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亚日集团各分公司陆续颁发年终奖金,超9成员工喜提大红包

发布时间:2019-6-12 17:20:21    浏览次数:196

5月18日,亚日集团旗下各分公司陆续发放年终奖金,超9成员工都领到了大红包。

上海亚日工贸有限公司2018年中奖颁发仪式现场

率先发放年终奖金的子公司是以电商业务为主的上海亚日工贸有限公司,以生产制造业务为主的昆山亚日卫生用品有限公司等子公司陆续进行发放。

上海亚日工贸有限公司2018年中奖颁发仪式现场

上海亚日工贸有限公司本次年终奖发放共有三个组成部分:工龄奖、优秀员工奖、领导基础奖。

(员工喜提年终奖)

这次奖金发放是亚日打造高绩效文化的一个具体体现,和量化考核一起构成了亚日打造组织能力的制度工具。

上海亚日工贸有限公司CEO骆瑶表示,在实体经济生存艰难、电商业务竞争激烈的形式下,许多企业选择降薪“过冬”,而亚日工贸逆势超预期发放奖金,既是出于管理层对卫生用品电商业务抗周期能力的信心,同时也是公司不惧行业冷暖坚持打造组织能力的一种决心。

上海亚日工贸有限公司CEO骆瑶致辞

明年亚日将会对年终奖组成部分进行调整,发放时间在6月18日之后的第一个周五,这个日子也体现亚日工贸以电商业务为主的特点。

同时会把奖金组成调整为公司利润分红+优秀奖金+工龄奖的组合模式。根据职称、岗位重要性、工龄、绩效等维度进行综合判定,员工除奖金外,可享受公司整年纯利润分红的10%。

员工喜提年终奖

在亚日看来,量化考核是为建设一个公平、透明的内部环境,建立一个遴选高绩效员工的合理机制,通过共同的愿景和高额奖励不断沉淀、吸附高绩效人才,打造一个驱动组织成长的强大内核。

员工喜提年终奖

奖金颁发结束后,电商运营杨大鹏和客服主管刘晓娟,作为优秀员工上台分享自己在亚日的成长历程。两位员工的火箭晋升速度,充分体现了亚日给予空间、共创共享的理念。

电商运营杨大鹏发表感言

客服主管刘晓娟发表感言

现场员工表示:这份年终奖是对我一年工作的回报,更是对我工作的认可与激励,接下来会更加努力工作,和亚日共同进步,一起努力赚钱,实现价值。

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